Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Planificador de Escenarios
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Planificador de Escenarios con pensamiento estratégico, capacidad analítica y una sólida habilidad para transformar incertidumbre en planes de acción claros y útiles para la toma de decisiones. Esta posición es clave para organizaciones que operan en entornos cambiantes y complejos, donde anticipar posibles futuros resulta esencial para mantener la competitividad, reducir riesgos y aprovechar oportunidades emergentes. El candidato ideal será responsable de desarrollar, evaluar y comunicar escenarios alternativos que ayuden a líderes, equipos y partes interesadas a prepararse para distintos contextos económicos, tecnológicos, regulatorios, sociales y operativos.
El Planificador de Escenarios trabajará de manera transversal con áreas como estrategia, operaciones, finanzas, innovación, gestión de riesgos, desarrollo corporativo y liderazgo ejecutivo. Su labor consistirá en recopilar información relevante, identificar impulsores de cambio, analizar tendencias, construir hipótesis plausibles y convertir esos hallazgos en marcos de decisión prácticos. Este rol requiere una combinación de investigación rigurosa, visión de negocio, pensamiento sistémico y excelentes habilidades de comunicación para presentar conclusiones complejas de forma comprensible y accionable.
Además de elaborar escenarios, la persona en este puesto facilitará talleres, coordinará sesiones de planificación, apoyará procesos de priorización estratégica y contribuirá al diseño de respuestas organizacionales frente a diferentes futuros posibles. También deberá monitorear señales tempranas, actualizar supuestos y asegurar que los escenarios permanezcan relevantes a medida que evolucionan las condiciones del mercado y del entorno. La capacidad de colaborar con equipos multidisciplinarios y de influir en la toma de decisiones sin autoridad directa será fundamental para el éxito en esta función.
Buscamos a alguien con experiencia en planificación estratégica, análisis prospectivo, inteligencia de mercado o gestión de riesgos, que pueda equilibrar creatividad y estructura metodológica. La persona seleccionada deberá sentirse cómoda trabajando con datos cualitativos y cuantitativos, sintetizando múltiples fuentes de información y generando recomendaciones que fortalezcan la resiliencia y la preparación organizacional. Si te motiva explorar futuros alternativos, cuestionar supuestos y ayudar a una organización a navegar la incertidumbre con mayor confianza, esta oportunidad puede ser ideal para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar escenarios estratégicos basados en tendencias, riesgos e incertidumbres clave.
- Identificar impulsores internos y externos que puedan afectar el desempeño organizacional.
- Realizar análisis prospectivos sobre cambios económicos, tecnológicos, regulatorios y sociales.
- Facilitar talleres de planificación con líderes y equipos multidisciplinarios.
- Traducir hallazgos complejos en recomendaciones claras para la toma de decisiones.
- Monitorear señales tempranas y actualizar escenarios según nueva información disponible.
- Colaborar con áreas de estrategia, finanzas, operaciones e innovación.
- Diseñar marcos de respuesta para distintos futuros plausibles.
- Preparar informes ejecutivos, presentaciones y materiales de apoyo estratégico.
- Apoyar procesos de gestión de riesgos y continuidad del negocio.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en administración, economía, ingeniería, ciencias sociales o campo relacionado.
- Experiencia en planificación estratégica, análisis prospectivo o gestión de riesgos.
- Capacidad avanzada para analizar datos cualitativos y cuantitativos.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de presentación.
- Experiencia facilitando talleres y sesiones de trabajo con múltiples áreas.
- Pensamiento crítico, sistémico y orientado a la resolución de problemas.
- Conocimiento de tendencias de mercado, análisis competitivo y evaluación de escenarios.
- Capacidad para sintetizar información compleja en conclusiones accionables.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes desarrollando escenarios estratégicos para una organización?
- ¿Cómo identificas las variables críticas que influyen en futuros posibles?
- ¿Has facilitado talleres de planificación con equipos directivos o multifuncionales?
- ¿Qué metodologías utilizas para evaluar incertidumbre y riesgo?
- ¿Cómo conviertes análisis complejos en recomendaciones prácticas para ejecutivos?
- ¿Qué herramientas empleas para monitorear tendencias y señales tempranas?
- ¿Puedes describir un escenario que hayas construido y su impacto en decisiones reales?
